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Informations sur les métiers et les formations de la petite enfance

Assistant maternel

L’assistant maternel est une personne agréée pour accueillir régulièrement à son domicile ou en Maison d'assistants maternels, de un à quatre enfants (voir plus sur dérogation) confiés par leurs parents.

Dans un climat familial, il assure la santé, la sécurité et l’épanouissement de l’enfant.

L’assistant maternel est employé(e) directement par les parents ou par une crèche familiale.

Agrément

Pour exercer, il doit avoir obtenu, après une évaluation médico-sociale, un agrément du Département, valable 5 ans et renouvelable.

Formation

Formation obligatoire de 120 heures sur le développement, les rythmes et les besoins de l’enfant, la relation parents-enfant, l’accès de l’enfant à l’autonomie, la socialisation de l’enfant et le cadre institutionnel de leur travail.

Cette formation permet de passer sans formation complémentaire les épreuves de l’unité 1 du CAP petite enfance.

C’est le Département, délivrant l’agrément, qui organise la formation.

Puériculteur

Sa fonction est de contribuer à la santé de l’enfant dans ses différents milieux de vie. Il doit :

  • promouvoir un milieu de vie adapté aux besoins de l’enfant au moment de l’accueil en établissement,
  • contribuer au développement psychoaffectif, à la prévention et à la surveillance médico-sociale de l’enfant
  • former, organiser, animer et gérer l’équipe de la structure de soins, d’éducation, de relation, de gestion et d’encadrement.

Formation

Niveau bac + 4

Prérequis : être titulaire du Diplôme d'État de puériculture, préparé en 1 an dans une école agréée. Ce métier est une spécialisation accessible aux infirmiers et aux sages-femmes, dès la dernière année de leurs études (sous réserve d'obtenir le DE d'infirmier ou de sage-femme).

  • Institut de formation des infirmiers spécialisés du CHU de Nantes (44)
    50 route de Saint-Sébastien
    Bâtiment Marie-Curie n°8
    44093 Nantes Cedex 1
    02 40 84 68 79 / 52
    www.chu-nantes.fr

  • L'école de puériculture du CHU d'Angers (49)
    Centre Hospitalier Universitaire d'Angers
    4, rue Larrey
    49933 Angers Cedex 9
    02 41 35 39 26
    www.chu-angers.fr

Auxiliaire de puériculture

Un auxiliaire est responsable d’un groupe de 5 à 8 enfants dans un établissement. Il accueille et encadre les enfants, veille à leur sécurité et à leur bien-être. Ses activités suivent le rythme des enfants.

L’auxiliaire de puériculture travaille sous le contrôle d’un responsable.

Formation

Contrat d'apprentissage professionnel (CAP) ou équivalent

Durée : un an après la réussite à un concours d'entrée sans condition de diplôme préalable. Il faut être âgé de 17 ans au moins à l'entrée en formation.

  • Institut de formation d'auxiliaires de puériculture
    50 route de Saint Sébastien
    44000 Nantes Cedex 01
    02 40 84 68 14
    www.chu-nantes.fr

Éducateur de jeunes enfants

L'éducateur exerce une fonction d’accueil des jeunes enfants et de leurs familles dans les structures. C’est un travailleur social spécialiste de la petite enfance. Ses fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention, coordination.

Formation

La formation dure trois ans après le bac et comprend soixante semaines de stage pratique (2100 heures) et 1500 heures d’enseignements théoriques réparties dans quatre domaines de compétences.

Titulaire du CAP Petite enfance

"Le titulaire de ce CAP est un professionnel de l'accueil et de la garde des jeunes enfants. Par ses activités (aide à la prise des repas, soins d'hygiène corporelle, jeux divers...), il contribue à leur éducation. Il les aide à acquérir leur autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice) et participe à leur développement affectif et intellectuel.

En outre, il assure l'entretien courant et l'hygiène des locaux et des équipements.

Le diplômé peut travailler en école maternelle, en crèche, en halte-garderie ou en centre de vacances.

Il exerce souvent les fonctions d'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM)." Onisep : fiche formation CAP Petite enfance

Ce certificat d'apprentissage professionnel (CAP) donne une formation qualifiante aux agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM). Les ATSEM assistent les enseignants pour l’accueil, l’animation, l’hygiène des jeunes enfants, la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel.

Au terme de leur formation, ils possèdent les capacités et les compétences pour identifier les besoins des enfants, préparer et servir les repas, assurer les soins d’hygiène corporelle et le confort des enfants, assurer la prévention et la sécurité, mettre en œuvre des activités éducatives et de loisirs, communiquer et s’intégrer dans une équipe de travail...

Formation

Certificat d'aptitude professionnelle (CAP) ou équivalent
Durée : 1 an, après une classe de BEP ou Bac, 12 semaines de formation en milieu professionnel

  • CCI de Maine-et-Loire
    132, avenue De Lattre de Tassigny, BP 51030
    49015 Angers cedex 1
    02 41 20 49 00
    www.maineetloire.cci.fr
  • Centre de formation continue Jeanne Delanoue (CFC JD)
    11, bd Jeanne-d'Arc, BP 60427
    49300 Cholet
    02 41 63 74 74
    www.jd3p.com 
  • Greta de l'Anjou
    www.greta-paysdelaloire.fr


    • Site d'Angers
      Centre de formation, 3, rue Létanduère, BP 51873
      49018 Angers cedex 1
      02 41 24 11 11

    • Site de Saumur
      56, route de Rouen
      49400 Saumur
      02 41 40 18 70

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